photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son expansion, Capifrance recherche un conseiller immobilier expérimenté afin de consolider sa présence. En tant que professionnel du secteur de l'immobilier, vous gérez votre activité de manière autonome en vous appuyant sur un réseau national bien organisé. Vos principales missions sont les suivantes : - Repérer et exploiter les opportunités immobilières dans votre zone d'intervention - Prospecter, évaluer et estimer des biens - Assurer la mise en vente des biens (présentation, photos, diffusion sur plusieurs portails en France et à l'étranger) - Planifier et conduire les visites - Conseiller, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire Vous bénéficiez des avantages suivants : - Des outils numériques performants, y compris Capifrance Pro, pour gérer votre activité, qualifier vos prospects et suivre vos performances - Un outil d'évaluation très avancé basé sur des données de marché précises pour sécuriser vos estimations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Un site conseiller personnalisé portant votre nom, entièrement personnalisable et bien référencé, pour accroître votre visibilité locale et attirer des[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Capifrance est à la recherche d'un conseiller immobilier expérimenté pour renforcer son équipe dans le cadre de son expansion. En tant que professionnel(le) de l'immobilier, vous gérez votre activité de façon autonome en vous appuyant sur un réseau national structuré. Voici les missions qui vous seront confiées : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre zone d'intervention - Effectuer de la prospection, évaluer et qualifier des biens - Assurer la promotion des biens (présentation, prise de photos, diffusion sur divers portails en France et à l'étranger) - Organiser et diriger les visites - Accompagner, négocier et finaliser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire Pour mener à bien ces missions, vous aurez accès à : - Des outils numériques performants, y compris Capifrance Pro, pour gérer votre activité, évaluer vos prospects et suivre vos résultats - Un outil d'estimation avancé, basé sur des données précises du marché, pour sécuriser vos estimations et renforcer votre légitimité aux yeux des vendeurs - Un site personnalisé à votre nom, une véritable vitrine digitale entièrement personnalisable et bien référencée, pour accroître votre[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

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Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'office de tourisme associatif de Creuse Sud Ouest assure l'accueil, l'information et la promotion touristique du territoire de la Communauté de communes Creuse Sud Ouest. L'association recrute un(e) responsable de structure afin d'assurer le fonctionnement, la coordination de l'équipe et la gestion administrative et comptable de l'office. Équipe actuelle : 5 salariés Sous l'autorité du/de la Président(e), le/la Responsable : - Assure la gestion globale de la structure - Encadre et coordonne l'équipe salariée - Garantit la bonne gestion administrative et comptable - Veille à la mise en œuvre du programme d'actions 2026 - Prépare la transition organisationnelle pour 2027 Missions principales - Pilotage et coordination de la structure : assurer le bon fonctionnement quotidien de l'office, organiser et animer les réunions d'équipe, coordonner les missions des salariés, veiller au respect des objectifs fixés, préparer les réunions de bureau et CA (ordre du jour, comptes rendus, suivi décisions) et renfort à l'accueil en cas de besoin - Gestion administrative et comptable (mission prioritaire) : suivi et gestion de la comptabilité courante (en lien avec le cabinet comptable),[...]

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Responsable des affaires générales

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-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/219001355 Cadre d’intervention : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle PCS, le Chef du Service SRP organise, coordonne et supervise le fonctionnement régulier de la direction de l'environnement sur les plans administratif et financier. Il (elle) assure l'organisation générale de son service (détermination d'objectifs opérationnels et des délais de réalisation, congés, remplacements, évaluation..). Il garantit la cohérence des processus administratifs et financiers pour toutes les directions du Pôle Cohésion Sociale et les Unités Territoriales d’Actions Sociales. Participe au CODIR du Pôle Cohésion Sociale et aux instances transversales pour assurer l’alignement avec les orientations stratégiques du Département. Porte la démarche d’amélioration continue et l’animation managériale des équipes, en lien avec les directions métiers et le Pôle Pilotage et Evaluation de la Performance Publique pour la cohérence des processus. Missions principales Support administratif et financier : Gestion comptable et budgétaire (suivi des crédits, engagements, mandats); Gestion administrative et comptable des marchés[...]

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Agent / Agente d'accueil

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-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023260/106000487 Au sein du service administratif composé de 3 agents et sous la responsabilité de la secrétaire générale de Mairie, l’agent devra assurer les missions d'accueil de la Mairie et de gestion de l'agence postale communale. -LES MISSIONS D'ACCUEIL DE LA MAIRIE: • Assurer l’accueil physique et téléphonique : accueillir le public avec amabilité - Renseigner le public - Recevoir, filtrer et orienter les appels - Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence ; • Gérer le courrier et diffuser l’information et la documentation : Réceptionner, distribuer et expédier le courrier – Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée» - Assurer le traitement des courriers départ ; • Communication– Afficher et diffuser les informations (Facebook, site internet, panneau d'affichage numérique) ; • Répondre aux demandes d’état civil (copies d’actes, avis de mention…) ; • Gérer les demandes de la population (Recensement militaire des jeunes – Dossier d’aide social ou APA, Attestation d’accueil…) ; • Gestion des salles et du matériel de la commune : Gérer les réservations et tenir les plannings des salles - Rédiger et mettre à jour les conventions[...]

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